强林教育集团

昆明强林教育集团2021年春季学期招聘简章

一、集团简介

    昆明强林教育集团（云南强林教育信息咨询集团有限公司）是云南省颇具影响力的教育集团之一，由教育界知名人士张启友先生于2008年创建。集团涵盖小学、初中、高中和高考补习教育，实行全日制、全寄宿、封闭式、准军事化教育管理，前身为“云南强林高考补习学校”。目前由6所学校和1个出国留学中心组建而成，7所校（园）建筑面积120，000多平方米，在籍学生5000余人，教职员工390余名。集团一直坚持“专家治校、名师治教、让专业人做专业事”的办学原则，秉承“专业是根本、创新是灵魂、市场是关键、规范是要害、模型是依托、模式是归宿、核心竞争力是生命”的经营理念。积极探索民办学校模型、模式和核心竞争力发展之路，历经10多年的发展，形成了自成一体的办学模式、发展模式、经营模式和管理模式，构建了独特的从公司到校区的运营管理模型，发展成为拥有7所全日制学校和1幼儿园和1所出国留学中心的大型民办教育集团。 

二、招聘岗位

2、小学、初中、高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、通用技术和信息技术各科教师（若干名）；

3、配班、生活老师、后厨人员（若干名）；

4、市场总监助理、区域招生经理、驻校招生咨询师、出国留学中心市场部专员（若干名）；

三、薪酬待遇

1、基本原则：按劳取酬  多劳多酬  优劳优酬。

2、工资结构方案：员工工资=基本工资+集团贡献龄工资+课时工资+岗位职务工资+其他补助

集团高管、校长年薪15-30万元；

学校中层管理干部、学科带头人、骨干教师年薪12-15万；

三年以上经验型教师年薪9-14万；

本科毕业**年年薪6-8万；

研究生毕业**年年薪6-9万；

顶岗实习生标准工作量，本科月薪3000，研究生3500。

学校按规定签订劳动合同、提供社会保险，包食宿；

带薪享受国家法定假日，定期培训、进修的机会和广阔的成长、晋升空间。

四、任职条件

1、遵纪守法、政治思想端正，热爱、忠诚于祖国的教育事业；遵守学校规章制度；

2、善于学习、成绩优良、具有足够的教育教学能力和水平；善于合作；

3、身心健康、举止得体、形象端庄，无不良嗜好；

4、师范类本科及以上学历，专业基础扎实，善于沟通，普通话标准，热爱教师行业，有经验者优先。

5、英语教师要求英语水平达到CET-4，要求口语表达优秀，能与外国人做简单的交流。

6、教学能力突出，有2年以上相关学科教龄，获得省、市、级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“模范班主任”等称号者，具有民办教育教学经验海外教育背景者优先考虑。

五、招聘程序

投递简历（筛选）→初选通过→电话通知面试（约定时间）→面试通过（录用）→签订合同→履行相关手续。

六、招聘时间

2020年长期招聘

七、联系方式

集团网址：          应聘邮箱：1282341191@qq.com