教务主任

福利待遇

1.教师薪酬： ▲县（市）级及以上骨干教师、学科带头人：年薪18万—24万元； ▲县（市）级及以上教坛新秀、赛课一等奖：年薪20万—30万元； ▲学科竞赛金牌教练：年薪40万元起，特别优秀者可面议； ▲省级特级教师、功勋教师等：年薪面议。 ▲优秀英语教师待遇从优。 2.应届毕业生薪酬： ▲顶尖高校博士30万—50万元，硕士30万—40万元； ▲重点高校博士25万—35万元，硕士25万—30万元； ▲普通高校本科15万元，硕士17万元，博士20万元；“双一流”毕业生从优。 3.生活指导老师：专科及以上年薪6万—10万元，其他5万—7万元。 4.保安：月薪（含月考核奖）6000-6500元，另有学年考核奖6000-10000元；有消防二级证书者，工资面谈。 薪酬体系科学完善，优劳优酬，高于省内同类学校水平。 享受五险一金、带薪休假、节日福利，职称评定与公办学校同步。 提供住宿与伙食补贴、工会福利。符合义乌市人才引进政策的教师子女可享受就近入读优质公办教育资源；子女入读本校享受学费优惠，骨干教师子女免费。 享受政府补贴： ▲购房补贴：博士/正高80万元，硕士40万元，副高/高级技师50万元。 ▲生活补贴（高校毕业生）：本科4万元；硕士10万元；博士12.5万元。

职位详情

到岗时间： 2026-03-01

教学处主任： 有大型民办学校（小学、初中、高中十二年一贯制）丰富的教学管理经验的教务处主任，教学成绩优异，有自己独特的科学的教学质量量化考核方案。 应聘条件： 报考人员除应符合上述招聘对象规定外，还需符合以下条件： 1.基本素质 （1）热爱教育，师德高尚，具有高度的职业热情、责任心和务实精神。工作思路清晰，计划周密，执行有力，追求卓越。 （2）熟悉并认同河南新乡建勋学校的教学理念与管理模式者优先。 2.学历与资格 （1）大学本科及以上学历。 （2）持有高级中学及以上教师资格证，具备中级及以上教师专业技术职称。 3.经验与能力 （1）拥有5年以上高中阶段一线教学经验，教学效果显著，业绩突出。 （2）具备3年以上学校教学管理岗位（如教务副主任、年级主任、教研组长等）实践经验，精通教务管理全流程。 （3）深入理解基础教育各学段教学规律与新课程改革要求，具备较强的教育教学研究能力。 （4）具备出色的组织领导、沟通协调、文字表达及现代教育技术应用能力。 （5）具备良好的决策规划能力、应急处置能力及团队管理能力。 4.其他要求 身心健康，年龄一般在45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 5.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信被执行人或限制消费人员不得报考。 应聘流程 （一）报名 1.统一采取网上报名，不设现场报名。 2.报名方式（二选一）： （1）邮箱报名：将报名表及材料打包发送至邮箱xyzxzp@126.com（邮件主题格式：学部/岗位+学科+姓名，如“初中+数学+李四”）。 （长按二维码下载应聘报名表） （2）网站报名：在万行教师人才网 (https://www.job910.com) 搜索“义乌市新义中学”填写信息。 3.报名材料（扫描件或清晰拍照）： （1）在职教师：身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉获奖证书。 （2）应届毕业生：身份证、教师资格证（如有）、普通话等级证、计算机等级证、荣誉获奖证书。 每位应聘者限报一个岗位。 4.联系方式： ▲咨询电话：0579-85539399（张老师） ▲咨询时间：工作日 上午8:30-11:00；14:00-17:00 ▲学校官网：http://www.zjywfls.com ▲微信公众号：义乌市新义中学 ▲学校地址：义乌市北苑街道西城路412号 （二）资格初审 学校进行资格初审，结果将通过电话或短信通知。 （三）现场考核 初审通过者进入考核，分为笔试、试讲（面谈）两部分。 ▲应届毕业生：采用“笔试+试讲”方式。 ▲笔试：高中教师（含中小学英语）参照高考水平，小学、初中教师参照中考水平。 ▲试讲：进班或模拟上课（8—10分钟），音体美岗位含专业技能展示。 ▲优秀人才（市县级教坛新秀、优质课一等奖、赛课一等奖、省级特级教师等）：采用“试讲+面谈”方式。 考核合格者，经校长面谈后，可当场签约。 （四）考核时间 1.首批：2026年2月27日（正月十一） 2.第二批：2026年5月2日（具体另行通知） 3.第三批：双方协商约定 4.地点：浙江义乌外国语学校（义乌市西城路412号） （五）注意事项 1.应聘信息须真实有效，虚假者取消资格。 2.需提供三个月内体检报告及无犯罪记录证明。 3.应届毕业生须在一年内取得相应教师资格证。 4.入职两年内须自费取得心理健康C证。 5.未尽事宜由学校招聘领导小组解释。