广州市增城区雨露实验学校

教官

6-8.5K/月

/ 广州-增城区 / 3年以上 / 高中及以上 / 全职 / 招聘4人

更新于 2025-06-18

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

福利待遇

提供住宿

解决配偶工作

解决子女就学

晋升空间大

公积金

五险

教师节慰问金、春节慰问金、超工作量奖励

职位详情

到岗时间： 2025-08-15

一、招聘岗位：男、女教官各两名二、年龄要求：不超过35岁三、教官的主要职责一、生活秩序管理 1.就寝管理：严格执行作息时间，组织学生按时起床、洗漱、午休、晚休，督促学生整理内务，保持宿舍整洁；夜间开展定时与不定时巡查，记录学生就寝情况，及时制止嬉笑打闹、使用电子设备等影响休息的行为，确保良好睡眠环境。 2.就餐管理：引导学生有序就餐，监督就餐纪律，纠正插队、喧哗、浪费食物等不良行为；维护食堂卫生，督促学生餐后清理桌面，回收餐具；处理就餐过程中的突发矛盾，保障学生用餐安全与和谐氛围。二、纪律与行为规范 1.纪律监督：在宿舍区、教学区巡查时，对学生违纪行为（如打架、携带违禁物品等）及时发现、制止并按校规处理；培养学生规则意识，维护校园整体秩序。 2.文明礼仪：引导学生养成文明的生活习惯和行为举止，包括礼貌待人、文明用语、尊重他人隐私等，塑造良好的校园文化氛围。三、日常活动组织 1.晨练管理：制定科学的晨练计划，组织学生进行队列队形训练、跑步、体能锻炼等活动；严格考勤，规范训练动作与秩序，并通过评比激发学生积极性，增强学生体质和团队意识。 2.课外活动：协助学校组织宿舍文化活动、安全教育演练等，丰富学生课余生活，提升学生安全意识与应急能力。四、安全与应急处理 1. 安全保障：定期检查宿舍设施设备（如水电、门窗、消防器材），及时上报安全隐患；在教学区、宿舍区巡查时，关注学生安全动态，防范意外事故发生。 2.应急响应：熟悉校园应急预案，在突发事件（如火灾、疾病、自然灾害）发生时，迅速组织学生疏散、救治，及时联系学校相关部门和家长，保障学生生命安全。吴、沟通与协作 1.家校沟通：及时向家长反馈学生在校住宿表现、生活情况及突发问题，促进家校共育；积极听取家长意见与建议，共同助力学生成长。 2.部门协作：与班主任、任课教师保持密切联系，了解学生学习与思想动态；配合学校德育、后勤等部门工作，共同解决学生管理中的各类问题。六、教育与心理关怀 1.思想教育：利用日常管理契机，对学生进行品德教育、生活教育，引导学生树立正确价值观和生活态度，尤其是家国情怀的引领。 2.心理疏导：关注学生心理健康，及时发现因学业压力、人际关系等问题产生情绪波动的学生，给予关心和疏导，必要时联系专业心理教师介入。

招聘负责人

李老师

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工作地点：广州 - 增城区广州市增城区雨露实验学校

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